Requisitos Mínimos – Disponibilidade para viagens; Possuir CNH categoria B; Pacote Office (Excel primordial); Desejável conhecimento no segmento de transportes/ logística será um diferencial; Informática (Word/Excel/Power Point); Conhecimento do Sistema Sênior – Modulo de Saúde e Segurança do Trabalho; Conhecimento dos eventos periódicos e não periódicos de SST transmitidos para e-social; Normas Regulamentadoras (NR01, NR05, NR6, NR11, NR12, NR15, NR16, NR 17, NR23, NR24, NR33 e NR34); Atribuições e Responsabilidades – Executar rotinas de gestão de segurança com utilização do modulo saúde e segurança do Sistema Sênior; Responsável pela atualização dos eventos periódicos e não periódicos SST transmitidos para e-social, através do imput’s dos laudos SST no sistema Sênior; Responsável pela manutenção e criação dos GHE’s dos postos de trabalho dos novos funcionários, mudança de filial e aberturas de novas filiais; Responsável pela atualização do cadastro dos exames médicos registrados no Sênior, bem como estruturar farol de realização de ASO’s para evitar atrasos ou esquecimentos da realização por partes das unidades. Responsável pela atualização dos registros dos profissionais técnicos alocados nas filiais no portal do governo. Manutenção dos riscos ocupacionais para alimentar o PPP eletrônico; Abertura de CAT para transmissão ao e-social. Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST) e melhoria continua dos processos.
- Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Segurança – Segurança
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
Habilitação para dirigir: B
Efetivo – CLT
Empresa: Imediato Nexway
Localização: Ribeirão Preto – SP
