coordenador(a) de produto

Localização: São Paulo – SP

Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

Essa pessoa será responsável por conectar as necessidades dos usuários às metas de negócio, traduzindo insights em estratégias claras e resultados concretos.
Além de liderar o desenvolvimento de produtos excepcionais, esperamos que essa pessoa inspire e capacite nosso time de Product Managers (PMs), fomentando um ambiente colaborativo, inovador e orientado ao crescimento.
Main responsibilities Coordenar e orientar uma equipe de Product Managers, promovendo o crescimento profissional e garantindo o alinhamento das equipes com os objetivos da organização.
Trabalhar com stakeholders internos para definir a visão e a estratégia de produtos, criando roadmaps claros e eficazes que direcionem a entrega de soluções de alto impacto.
Gerenciar a priorização de features e iniciativas com base em dados, feedback de clientes, análise de mercado, análises e necessidades das áreas de negócio internas.
Facilitar a colaboração entre equipes de engenharia, negócio, growth, logística, design, marketing/vendas, etc, para garantir a execução bem-sucedida dos produtos, desde a concepção até o lançamento.
Monitorar tendências do mercado, comportamento do consumidor e indicadores internos, para identificar novas oportunidades de produtos e ajustar as estratégias conforme necessário.
Requirements and skills Experiência com gestão de pessoas como Group Product Manager.
Experiência na definição e acompanhamento de métricas e objetivos de produto e negócios.
Experiência prévia na concepção, acompanhamento de projeto e lançamento de produtos digitais.
Ter sido anteriormente um Product Manager, contribuindo individualmente para entrega de produtos e features de sucesso.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com experiência em trabalhar de forma eficaz com equipes multifuncionais e stakeholders externos e internos.
Experiência com metodologias ágeis.
Proatividade e autonomia de forma a atuar na resolução de problemas de forma eficaz.
Ser comunicativo, manter bons relacionamentos interpessoais, valorizar troca de conhecimentos.
Flexibilidade e adaptabilidade.
Ser uma pessoa aberta e atenta para ouvir e fazer perguntas críticas.
Se sentir à vontade em um ambiente de melhoria contínua e de rápidas mudanças.
Capacidade de inspirar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado no desempenho.
Diferenciais Vivência com análise de dados para suportar decisões de produto e aprimorar a experiência do usuário.
Conhecimento de UX/UI design e compreensão de como criar produtos centrados no usuário.
Conhecimento em projetos junto com produtos, para stakeholders específicos.
Additional information Modelo híbrido (3x por semana no escritório).
Regime CLT (44hrs semanais, segunda a sexta-feira).
VT para deslocamento até o escritório na região central de São Paulo.
Plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil).
Vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias).
Auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto).
Seguro de vida.
Saúde física – Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil.
Saúde mental – Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida.
Auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos.
Licença parental (não gestante 30 dias.
gestante 180 dias – jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano).
Convênio com o SESC.
Folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os “corre da vida”? Prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.